Sección con toda la información que necesitas para superar la entrevista de trabajo: como preparar una entrevista, típicas preguntas de la entrevista de trabajo y cómo responderlas, preguntas trampa, cómo ir vestido y consejos.

Entrevisya de trabajo en Canada consejos

Consejos para superar una entrevista de trabajo en Canadá

Superar con éxito una entrevista de trabajo en el idioma que sea no es fácil, menos aún cuando lo que quieres es trabajar en el extranjero, La entrevista de trabajo en Canadá no es muy diferente a las entrevistas a las que puedes estar acostumbrado, sin embargo, puede que haya pequeñas diferencias culturales.

Si lo que quieres es trabajar en Canadá, toma nota de esta lista de sencillos consejos para afrontar este paso en la búsqueda de empleo con más éxito.

¿Cómo comportarse en una entrevista de trabajo en Canadá?

  • Saluda a todos entrevistadores que estén presentes en la sala. Levántate y preséntate con un buen apretón de manos.
  • Viste adecuadamente. Nada de ropa informal ni deportiva. Si no tienes claro qué ponerte consulta nuestros consejos sobre qué ropa llevar a una entrevista de trabajo.
  • Quédate de pie hasta que tus entrevistadores se sienten o te inviten a hacerlo.
  • Sonríe. Los canadienses son gente muy amable, por lo que personas que reflejan la amabilidad en sus sonrisas suelen causar una buena impresión.


  • Mantén el contacto visual con tus entrevistadores a lo máximo posible
  • Contesta a las preguntas con de manera firme, clara y confidente. Si cometes algún gramatical porque no eres nativo del idioma, ya sea inglés o francés,  no pasa nada. Pero deja claro que entiendes lo que dicen y que puedes hacerte entender.
  • Puedes pedirle al entrevistador más información si no has entendido correctamente la pregunta. Es mejor que te repitan la pregunta que responder de forma inapropiada.
  • Ten preparadas una serie de preguntas que hacer a tu entrevistador sobre el puesto, la compañía, la formación que puedes recibir...
  • No hagas preguntas sobre el salario. A no ser que el entrevistador te lo diga, no es normal discutir el salario en la entrevista.

En Canadá no está mal visto tomar notas durante la entrevista de las dudas que te puedan surgir sobre el puesto o las condiciones del mismo para que puedas hacer preguntas y aclararlas.

Después de la entrevista de trabajo, puedes  escribir una carta de agradecimiento para mostrar tu gratitud por la oportunidad y volver a remarcar tu interés.

Entrevista de trabajo en Canadá

La entrevista de trabajo en Canadá

La entrevista de trabajo en Canadá suele ser muy similar a las entrevistas que puedes hacer en otros países. Es el último paso de tu búsqueda de trabajo e implica haber redactar un buen resumé canadiense así como una carta de presentación bien hecha.

En general, las entrevistas de trabajo en Canadá tienen una duración de una hora y debes estar preparado para responder a preguntas sobre muchos temas profesionales. La primera gran barrera cuando eres extranjero es el idioma, así que deberás realizar un esfuerzo extra a la hora de prepararla ya que deberás realizar la entrevista en inglés o francés, dependiendo de la zona del país en la que quieras trabajar.

Tipos de entrevistas de trabajo en Canadá

La mayoría de entrevistas de trabajo en Canadá comienzan con una entrevista telefónica. Es muy común que las empresas canadienses realicen un "pre-screening" telefónico antes de recibirte en persona.

Durante la entrevista telefónica te harán una serie de preguntas que determinarán si merece la pena que sigas en el proceso de selección. No se tratará de preguntas complicadas, sino más bien de una serie de preguntas que intentarán conocer tu nivel de idioma y si eres capaz de entender lo que te preguntan pero también hacerte entender.

Los tipos de entrevistas más frecuentes en Canadá son la individual con dos personas al mismo tiempo, las  grupales o de panel o la entrevista de trabajo con presentación. En este tipo de entrevista de trabajo deberás llevar una presentación en power point o cualquier otro programa de presentaciones  sobre un tema x (que te habrán comunicado con anterioridad, normalmente ficticio pero relacionado con la actividad del puesto de trabajo en concreto).  Te darán un tiempo para hacer la presentación y después te harán una serie de preguntas.

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo en Canadá?

La clave del éxito de la entrevista de trabajo en Canadá ( y en cualquier otro país) está en la preparación. Nunca acudas a una entrevista sin habértela preparado adecuadamente.


En Canadá puedes hacer preguntas cuando te citan para una entrevista de trabajo, como por ejemplo si la entrevista incluirá un test o  cuántos entrevistadores estarán presentes. Una vez que ya tienes estos datos claros, investiga la empresa todo lo que puedas. Y sobre todo ensaya tus respuestas. Puedes empezar por saber responder correctamente  a las preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo en inglés ya que muy probablemente tengas que responder a cuestiones sobre tu motivación, tu experiencia personal y tus competencias personales. También puedes tomar nota de los siguientes consejos para prepararte una entrevista de trabajo en Canadá.

¿Qué debes llevar a una entrevista de trabajo en Canadá?

Nunca debes presentarte a una entrevista de trabajo en Canadá sin llevar contigo los siguientes documentos:

  • Copias de tu currículum vitae y tu  carta de presentación para cada entrevistador (si no sabes cuántos va  a haber en la sala, lleva  suficientes)
  • Copias de tu lista de referencias. Lo más probable es que te las pidan ya que no las tuviste que añadir en tu currículum vitae.
  • Papel y bolígrafo, para que puedas escribir el nombre de tu entrevistador o entrevistadores  o cualquier otro tipo de información que puedas necesitar después.
  • Si tienes alguna carta de recomendación puedes llevar varias copias.

 

Preguntas frecuentes entrevista de trabajo en Alemán

Entrevista de trabajo en alemán: preguntas frecuentes

El último paso antes de conseguir un empleo es superar la entrevista de trabajo. Si lo que quieres es trabajar en Alemania,  uno de los mayores temores al enfrentarte a una entrevista en alemán es no entender lo que te están preguntando.

Por ello, para prepararse una entrevista en otro idioma no basta sólo con preparar la preguntas y las respuestas, sino también debes hacerte familiar con cómo suenan las preguntas en otro idioma.

A continuación puedes consultar una lista con las preguntas más típicas de las entrevistas de trabajo en Alemania, divididas en diferentes categorías para que puedas prepararte y practicarlas. Es posible que durante el desarrollo de la entrevista te hagan otras preguntas que no estén en esta lista, pero si llevas estas preparadas, serás capaz de responder con mayor soltura a las preguntas que te haga en entrevistador.

Lista de las preguntas típicas de una entrevista de trabajo en alemán

Preguntas relacionadas con el puesto de trabajo y la empresa

  • ¿Por qué solicitaste este empleo? Warum bewirbst du dich hier?
  • ¿Cuáles son tus expectativas con respecto a este trabajo? Was sind deine Erwartungen an den Job?
  • ¿Por qué crees que eres el candidato perfecto?Warum bist du der perfekte Kandidat?
  • ¿Qué es lo que te gusta de la empresa? Was gefällt dir an dem Unternehmen?
  • ¿Por qué piensas que encajas en esta compañía? Warum passt du in unser Unternehmen?
  • ¿Qué es lo que más te ha atraído de este trabajo? Was reizt dich an dem Job?
  • Danos tu opinión sobre la situación actual del mercado y a la que la empresa se está enfrentando Wie schätzst du die Marktsituation ein, in der sich das Unternehmen befindet?

Preguntas personales incluyendo las relacionadas con tus intereses y opiniones

  • Cuéntame/háblame  algo sobre ti:  Erzähl etwas von dir selbst!
  • ¿Cómo te describirías a ti mismo?: Wie würdest du dich beschreiben?
  • Dime cuáles son tus puentes fuertes y tus puntos débiles: Beschreibe deine Stärken und Schwächen!
  • ¿Dónde te ves dentro de 5 o 10 años?: Wo siehst du dich in fünf/zehn Jahren?
  • ¿Qué piensa tu pareja sobre tus planes profesionales de futuro? Was sagt dein Lebenspartner zu diesem Plan?
  • ¿Cómo son tus planes familiares - planeas formar una familia? Wie sieht dein Familienplan aus?
  • ¿Qué es para ti lo importante en la vida? Was ist dir wichtig im Leben?
  • ¿Qué persona ha influido a nivel personal en ti? Gibt es eine Person, die dich besonders geprägt hat?
  • ¿Cuál ha sido la decición más díficil que has tomado en la vida? ¿Cómo te decidiste? Was war die schwierigste Entscheidung deines Lebens? Wie hast du dich entschieden?

Preguntas sobre el currículum y la carrera profesional

  • Explica - Describe los pasos que has dado en tu carrera profesional Erkläre die einzelnen Karriereabschnitte!
  • Nos hemos dado cuenta de .... en tu currículum, ¿a qué se debe? Wir haben in deinem Lebenslauf folgendes festgestellt.....? Wie ist es daz gekommen?
  • ¿Cómo elegiste tu profesión? Warum hast du dich für deinen Beruf entschieden?
  • Why did you choose your studies and which courses did you attend to? Warum hast du dich für dein Studium und für deine Studienkurse entschieden?
  • ¿Cuáles son tus mayores logros personales? Was sind deine größten Erfolge?
  • ¿En qué tareas dirías que eres muy bueno? Worin bist du besonders gut?
  • ¿En qué tareas tienes más dificultad? Was/Welche Aufgaben fällt /fallen dir eher schwer?
  • ¿Cómo logras el equilibrio entre la vida laboral y personal? Wie gestaltet sich dein Leben, bezogen auf die Work/Life Balance?

Preguntas relacionadas con tu objetivo profesional tus competencias profesionales



  • Dinos cuál es tu objetivo profesional - Erzähle uns von deinen Karriere Zielen
  • ¿Qué objetivos profesionales has conseguido ya ? -  Welche Ziele hast du bereits erreicht?
  • A nivel profesional, ¿dónde te ves dentro de 5 o 10 años? - Wo siehst du dich beruflich in fünf oder zehn Jahren?.
  • ¿A qué puesto aspiras? - Welche Position strebst du langfristig an?
  • ¿Cómo definirías "trabajo"? - Wie defininierst du "Arbeit"?
  • ¿A qué consideras un "éxito"? - Wie definierst du "Erfolfg"
  • ¿Qué esperas de tus compañeros de trabajo o de tus jefes? - Was erwartest du von deinen Kollegen und von deinem Vorgesetzten?
  • ¿Cómo de importante para ti es el clima de trabajo? - Wie wichtig ist dir das Arbeitsklima?

Preguntas relacionadas con tus hábitos de trabajo

  • ¿Qué es lo que te motiva? - Was motiviert dich?
  • ¿Puedes trabajar bajo presión? Kannst du unter Druck arbeiten?
  • ¿Cómo haces frente al estrés? Cuéntanos un ejemplo. Kannst du mit Stress umgehen? Gibt uns ein Beispiel!
  • ¿Cómo describirías tu estilo comunicativo - de comunicación?-  Wie würdest du deinen persönlichen Kommunikationsstil beschreiben?
  • ¿Cómo reaccionas ante una crítica injustificada? - Wie würdest du auf ungerechtfertigte Kritik reagieren?
  • ¿Qué estilo de liderazgo prefieres? - Welchen Führungsstil bevorzugst du?
  • ¿Prefieres trabajar solo o en equipo? - Arbeitest du lieber im Team oder bevorzugst du es allein zu arbeiten?
  • ¿Cómo tomas las decisiones? - How is your decision making process? Wie läuft bei dir der Prozess der Entscheidungsfindung ab?
  • ¿Cómo manejas una situación conflictiva? Pon un ejemplo. Wie gehst du mit Konflikten um? Gib uns ein Beispiel!
  • ¿Cómo priorizas? Wie setzt du Prioritäten?
  • ¿Cómo te planteas un proyecto? Pon un ejemplo. Wie planst du ein Projekt? Gib uns ein Beispiel!
  • ¿Prefieres trabajar haciendo varias tareas a la vez o prefieres concentrarte en una sola? Hast du lieber nur eine Aufgabe zur Zeit oder magst du es mit mehreren Aufgaben konfrontiert zu werden?
  • ¿Cómo mejorarías tus métodos de trabajo? Wie könntest du deine Arbeitsmethoden verbessern?

Posibles preguntas que podrías hacer como candidato

  • ¿Es el puesto de nuevo creación o ya existía? Wird die Stelle neu geschaffen oder gab es sie schon vorher?
  • ¿Existe una descripción de las tareas del puesto? Kann ich eine Stellenbeschreibung erhalten?
  • ¿Cómo tienen planeada la incorporación? Wie ist der Jobeinstieg geplant?
  • ¿De qué tareas en concreto ? An welchen Aufgaben würde ich konkret Arbeiten?
  • How is the department integrated into the company? Wie ist die Abteilung in das Unternehmen eingegliedert?
  • ¿Existe algún tipo de formación asociada o posterior? Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
  • ¿Y el salario? (Obviamente, que esta no sea tu primera pregunta) Wie kann ich mir das Gehalt für diese Stelle vorstellen?

 

 

La entrevista de trabajo en alemán – Vorstellungsgespräch

La entrevista de trabajo (Vorstellungsgespräch en alemán) es un paso esencial cuando se busca un empleo y quieres conseguir un puesto dentro de una empresa. Al igual que ocurre en todos los países, para tener éxito en una entrevista de trabajo en alemán debes acudir completamente preparado, haber hecho una investigación tanto de la compañía como del trabajo, practicar las respuestas a las preguntas más frecuentes de la entrevista de trabajo de antemano, ser puntual y considerar que la entrevista  es el fondo una conversación entre la empresa y tú.

Para trabajar en Alemania debes entender el procedimiento de las entrevistas de trabajo. Aunque las reglas generales y los consejos para superar la entrevista de trabajo son válidos para cualquier país, ten en cuenta que hay algunas pequeñas particularidades.

¿Cómo son las entrevistas de trabajo en Alemania?

Las entrevistas de trabajo en alemán suelen ser bastante duras. De hecho, necesitas prepararte a fondo. A no ser que te digan lo contrario, la entrevista tendrá una duración de una o dos horas. En muy importante ser puntual y vestir de forma adecuada, cuidando tu imagen de profesional.

El procedimiento habitual para una entrevista de trabajo en alemán es el siguiente: la entrevista de trabajo se celebra con dos personas (un profesional técnico del área) y alguien del departamento de personal.




Lo primero que te pedirán es que te presentes a ti mismo (incluso puede que te pidan que uses una pizarra para hacerlo). No te desvíes de los puntos más importantes de tu currículum vitae o Lebenslauf, pero intenta no sólo recitar los puntos más básicos ya que puedes destacar o centrarte en aspectos más puntuales con mayor profundidad y descartar aquellos éxitos laborales o académicos que sean consecuencia directa de tu gestión.Las entrevistas grupales también son frecuentes en Alemania. En estos casos la comparación con otros candidatos será directa.

¿Qué es lo que más valoran los alemanes en las entrevistas de trabajo?

A los empleadores alemanes les gusta comprobar en sus entrevistas de trabajo principalmente si serás capaz de hacer las tareas que se ajustan al puesto y si reúnes tanto los conocimientos teóricos como las habilidades técnicas.  Pero también intentarán saber si a nivel personal encajarás en la compañía y si a tus compañeros, clientes u otras personas involucradas con tu trabajo disfrutarán trabajando contigo.

Lo mejor que puedes hacer es ser tu mismo, intentar comprender las diferencias culturales y demostrar tu interés en el puesto y en la compañía.

Consulta las preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo en alemán para ir aún más preparado a tu cita con el empleo.

 

La entrevista de trabajo en Italia

La entrevista de trabajo (colloqui di lavoro) es el paso previo mas importante que tendrás que pasar antes de conseguir el trabajo que buscas en Italia.

Pero ¿cómo es una entrevista de trabajo en Italia? Lo primero que debes tener en cuenta es que al igual que ocurre en otros países,  la entrevista es vista como una herramienta cognitiva que se utiliza en la selección, la orientación y la evaluación.

Recuerda que escribir un buen currículum en italiano,  ayuda a superar la primera criba del proceso de selección, pero todavía estás al principio. La segunda etapa  del proceso es  la entrevista personal.

En Italia, muchos procesos de selección se componen de varias entrevistas. El orden estándar es el siguiente:

  • La primera entrevista de trabajo se desarrolla con el seleccionador de  la empresa que se encarga de efectuar  la selección de personal. Se busca conocer a la persona y saber si encajará con la filosofía de la empresa.



  • La segunda y tercera entrevista son mucho más específicas. Normalmente se desarrollan con los profesionales de las áreas en las que trabajarás.

A continuación tienes información  más concreta para enfrentarte con éxito al colloquio di lavoro en Italia.

  • Cómo hacer una entrevista de trabajo en Italia
  • Consejos para hacer una entrevista de trabajo en  Italia

Simuladores de entrevista de trabajo en inglés

Los simuladores de la entrevista de trabajo son una herramienta muy útil a la hora de preparar un proceso de selección. Practicar una entrevista antes de realizarla es uno de los consejos principales que se da a todos las personas que se van a enfrentar a una. Este consejo toma aún más relevancia cuando vas a realizar una entrevista en inglés, pues ya no se trata sólo de saber responder, sino que tu entrevistador te entienda.

Saber que uno tiene el nivel suficiente del idioma realizando diferentes test de ingles,  muchas veces no es suficiente para aportar esa dosis de confianza que se necesita para que acudas seguro a una entrevista. Los simuladores de entrevistas de trabajo pueden ayudarte a prepararlas y a saber qué responder y evaluar tus conocimientos de inglés cara al proceso de selección.

A continuación tienes una serie de simuladores para practicar tu entrevista:

  • Job Interview Simulator: Uno de los mejores simuladores de entrevista de trabajo en inglés de la web. De la universidad australiana Swinburne University of Technology, permite a sus usuarios mejorar sus habilidades a la hora de presentarse a hacer una entrevista de trabajo. Cada vez que realices el test las preguntas serás diferentes, así como los entrevistadores. Al final del mismo, el simulador te da una serie de sugerencias para mejorar.



  • Quizlet: A diferencia de los otros dos simuladores, esta herramienta esta formada por pequeños cromos con preguntas y audio. Podrás ver la pregunta escrita, escucharla en inglés nativo y además de leer algunos consejos para poder resolverla.  Prueba a hacer búsquedas combinado las palabras: job interview, job interview questions... Una de las mejores son las flashcards relaccionadas con preguntas de comportamiento.
  • My Interview Simulator: te permite recrear una entrevista de trabajo falsa con más de 100 preguntas organizadas por categorías. Aunque el sistema no guarda tus respuestas, si podrás escuchar las preguntas en inglés, además de que tiene una guía de respuestas.
  • Simulador de entrevista de la Universidad de Hong Kong: A pesar de su apariencia, algo antigua y descuidada, lo cierto es que es un simulador muy útil que permite seleccionar entre diferentes respuestas para las preguntas que te hace tu entrevistador virtual. Puedes probarlo a continuación

Ejemplo de entrevista de trabajo en inglés

La inseguridad que sienten muchas personas a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo en inglés hace que la práctica y los ejemplos se conviertan en sus mejores aliados.

Poner un ejemplo de una entrevista en inglés no es tan sencillo, sobre todo porque cada empresa prepara preguntas específicas relacionadas con el puesto, la filosofía de la empresa o tus conocimientos específicos de una materia. Sin embargo, a continuación encontrarás dos vídeos que te podrán ayudar a preparar tu entrevista

Ejemplo en vídeo de una entrevista de trabajo en ingles

En este ejemplo en vídeo de youtube verás como varios candidatos son entrevistados. En el podrás escuchar algunas de las preguntas más frecuentes de las entrevistas de trabajo en inglés y cómo las van contestando diferentes candidatos. Te recomiendo que tengas el listado a mano para que puedas identificar la pregunta.




 

Ejemplo de entrevista de trabajo en inglés con subtítulos en español

La siguiente entrevista de trabajo en inglés está subtitulada en español y en ella, además podrás ver las palabras más importantes o claves a la hora de realizar la entrevista destacadas. Ten en cuenta de que se trata de una entrevista bastante informal, en el que los realizadores enumeran las principales preguntas de la entrevista, no la recrean.

Entrevista de trabajo en inglés: preguntas frecuentes

Uno de los mayores miedos a los que se enfrentan los candidatos que deben realizar una entrevista de trabajo en inglés es saber qué les preguntara y sobre todo, saber qué responder. En un mundo cada vez más globalizado, es normal que los candidatos se enfrenten a preguntas en otro idioma, sobre todo si el puesto de trabajo está en el extranjero o la entrevista se hace por Skype.

Cuando una entrevista de trabajo se desarrolla en otro idioma  tu nivel de dominio de la lengua debe ser elevado y  ante todo, deberás haberte preparado la entrevista con antelación.  Es importante no sólo que sepas de entender lo que te preguntan, sino también el tipo de respuesta que esperan.

No se trata solo de que des monosílabos, sino de que sepas expresarte (aunque cometas errores). Tu futuro empleador sabe qué eres extranjero, y aunque no esperará que hables como un nativo si que querrá que seas capaz de expresarte con cierta soltura para facilitar tu integración en el grupo de trabajo y la comprensión de tus tareas. ¿Pero qué preguntas hacen en una entrevista de trabajo en inglés? No dudes en seguir leyendo.

Preguntas más frecuentes

  • Tell me about yourself (cuéntame algo de tí):   No se trata de que le cuentes la historia de tu vida, sino de que te centres en experiencias relacionadas sobre todo con tu experiencia y habilidades profesionales. Intenta alejarte lo máximo posible del terreno personal. Puedes mencionarlo, pero no te centres en él.
  • What are your strenghts? (¿cuáles son tus puntos fuertes?): Al igual que ocurre en la entrevista en castellano, ésta es una de las preguntas más frecuentes de cualquier entrevista de trabajo, independientemente del idioma. La regla para saber responderla se aplica también a cualquier país: destaca puntos fuertes que puedas utilizar en tu trabajo.
  • What is your weakness? (¿cuál es tu mayor defecto?): Lo mismo ocurre con esta pregunta. Trata de responder una cualidad que, aunque no siendo positiva, puedes utilizar a tu favor. Consulta nuestro especial sobre de cómo preparar la pregunta sobre los defectos personales en la entrevista de trabajo par que no te pille desprevenido.
  • How do you feel about working with in a team? (¿cómo te sientes trabajando en equipo?) Para desarrollar tu trabajo en muchas compañías tendrás que trabajar con otras personas. Por eso, es importante que destaques que sabes jugar en equipo. Puedes prepararte un ejemplo para demostrarlo.
  • What are your career goals and where do you see yourself in the next 5 years (¿Cuáles son tus objetivos profesionales y dónde te ves dentro de 5 años?:) Se cuidadoso con lo que respondes, pero sobre todo, no mientas.  Y sobre todo, deja la respuesta abierta. No acabes con tus posibilidades, porque si el propio empleador sabe que no podrá cumplirlas, es muy posible que no te contrate. Deja claro que quieres seguir progresando y aprendiendo, pero que no te cierras ninguna puerta.
  • Do you have any questions? (¿Tienes alguna pregunta?): Al finalizar la entrevista, es normal que el entrevistador te permita hacerle una serie de preguntas.  Ten siempre algunas preparadas. Puedes centrarte sobre todo en aspectos de la compañía, en su forma de organizar el trabajo, tu proceso de integración, el tipo de proyectos en el que trabajarías...

Preguntas sobre tus capacidades (Questions about your qualifications)

  • Why do you want to work here? Why should I hire you?
  • Do you have the skills to work in this position/company?


  • What specific skills have you acquired or used in previous jobs that related to this position?
  • Tell me about what you learned from your previous jobs and internships.
  • What did you like/dislike about your last job?
  • What is your biggest accomplishment?
  • Describe your leadership/communication/coordinating/etc style?

Preguntas sobre tu formación (Questions about your education)

  • Why did you choose to study ___?
  • Describe the course that has had the greatest impact on your thinking.
  • What courses did you enjoy the most? Least?
  • Tell me about your extracurricular activities during school. What do you believe you have gained from these experiences?

Preguntas sobre la empresa (Questions about your understanding of the job/company)

  • What do you know about our company? Position?
  • Why did you apply to our organization?
  • What interests/impresses you about this organization?

La entrevista de trabajo en inglés

El inglés es ya una herramienta indispensable en el mercado laboral actual.  A la hora de buscar trabajo es muy normal que debas enfrentarte a una entrevista de trabajo en inglés, ya que se trata de una práctica muy habitual en las empresas.

No importa que sean empresas multinacionales, empresas que por su sector de actividad trabajan principalmente en inglés, departamentos comerciales o porque estás buscando trabajo en Inglaterra o en otro país anglosajón. También es común tener que enfrentarte al inglés si realizas una entrevista de trabajo por Skype para un puesto que está en otro país o que busca candidatos con cierto nivel.

Las preguntas, la estructura y el funcionamiento de la entrevista de trabajo en inglés suelen ser miliares al de la entrevista de trabajo en español.




En este especial de Joblers sobre la entrevista de trabajo en Inglés encontrarás la siguiente información:Entre

La entrevista de trabajo en Inglaterra: cómo preparse

Nunca deberías ir a una entrevista de trabajo sin estar preparado, mucho menos si buscas trabajo en el extranjero y vas a realizar la entrevista en otro idioma. Una correcta preparación es la clave para superar cualquier proceso de selección ya sea en Inglaterra  o en cualquier otro país.

Las empresas en el Reino Unido cada vez son más meticulosas y metodológicas cuando se trata de entrevistar a sus candidatos. Hoy en día no se trata sólo de lo que has estudiado o de tu experiencia previa, pero también sobre las habilidades que poseen y lo qué son capaces de hacer con ellas.

Por esta razón,  la duración normal de una entrevista en el Reino Unido oscila entre media hora y una hora. Y lo más importante y temido por los extranjeros: la entrevista de trabajo será en inglés. Así que no se trata sólo de preparar la entrevista, sino de hacerlo de tal forma que seas capaz de expresarte y transmitir tus ideas en otra lengua.

El proceso de reclutamiento y selección normalmente lo realizan los departamentos de recursos humanos. El proceso se vuelve más riguroso en función de la responsabilidad que conlleva el puesto o si solicitas un trabajo en una gran empresa.  Los dos tipos de entrevista más utilizadas en Inglaterra son la entrevista personal y la entrevista de panel.

Cómo preparar una entrevista de trabajo para trabajar en Inglaterra

Investiga la empresa antes de la entrevista

Aunque ya habrás realizado una pequeña investigación previa, sobre todo a la hora de escribir la carta de presentación, no debes olvidarte de que a la hora de preparar la entrevista de trabajo esa búsqueda de información debe ser mucho más exhaustiva.

Prepara la respuesta para las preguntas más comunes




En casi todas las entrevistas de trabajo se repiten una serie de preguntas,  sobre todos las relacionadas con experiencias laborales anteriores del candidato, así que no tienes excusa si no sabes cómo responder y te quedas en blanco. Las preguntas más frecuentes en las entrevistas de trabajo tienen que ver con tu motivación laboral, tu experiencia de trabajo, tus habilidades personas y el conocimiento que tienes de la compañía en la que solicitas el empleo.

Viste con ropa apropiada

Aunque las apariencias no deberían importar, la realidad es que sí lo hacen y mucho. A la hora de enfrentarte a una entrevista personal, piensa que cómo te vistas  refleja la importancia que le estás dando al puesto y a tu candidatura.

Ten algunas preguntas preparadas para el entrevistador

En Inglaterra es muy común que al final de una entrevista de trabajo,  el entrevistador te invite a formular una serie de preguntas. Lo mejor que puedes hacer en este caso es intentar resolver dudas que no te hayan quedado claras durante la entrevista sobre el puesto, tus responsabilidades o sobre el equipo de trabajo del que formarás parte, el tipo de proyectos....

Condiciones laborales y salario

Durante el proceso de selección, que normalmente suele estar compuesto por varias entrevistas, no es muy normal hablar sobre el salario o las condiciones laborales desde el principio. Salvo que el entrevistador te lo diga directamente y negocies o hables de tu salario,  es mejor que no lo mientes o preguntes sobre ello en la primera entrevista.